海南保亭出臺一系列措施，加大人才培養(yǎng)支持力度，不斷提升人才服務(wù)保障水平，為加快經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，助力海南自貿(mào)港建設(shè)提供強有力的人才支撐。

　　《2021年保亭黎族苗族自治縣人才工作要點》明確指出，在人才培養(yǎng)支持力度上，保亭將分批選派“窗口”業(yè)務(wù)人員外出參觀、培訓學習，著力提升“窗口”人員業(yè)務(wù)水平；出臺候鳥人才保障實施細則，維護用人單位與候鳥人才的合法權(quán)益，制定、落實柔性引才績效獎勵辦法；加強候鳥工作站管理，督促全縣各候鳥工作站開展人才座談會、智力服務(wù)等活動，加強工作站運行監(jiān)督；組織推薦各類優(yōu)秀人才申報“南海系列”育才計劃，制定“南海系列”培養(yǎng)對象中期考核方案，繼續(xù)開展高層次人才聯(lián)絡(luò)員學習活動等措施。

　　在人才服務(wù)方面，保亭制定引進人才個稅優(yōu)惠實施工作方案，為人才提供稅收優(yōu)惠相關(guān)服務(wù)；配合相關(guān)部門建設(shè)線上人才服務(wù)“單一窗口”，實現(xiàn)人才相關(guān)業(yè)務(wù)線上“數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、一網(wǎng)通辦”；持續(xù)推進人才住房、子女入學、醫(yī)療保障等人才政策落實，及時解決人才配偶就業(yè)、子女入學等申請；設(shè)立人才服務(wù)專線，全面受理人才政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴建議等訴求，實現(xiàn)“一號對外、分級受理、限時辦結(jié)”；建立商業(yè)健康團體保險工作機制、商業(yè)健康團體保險與基本醫(yī)療保險費用報銷銜接機制，實現(xiàn)高層次人才“一站式”費用報銷結(jié)算，切實為人才提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障，實現(xiàn)人才愿意來、留得住，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，助力海南自貿(mào)港建設(shè)。

　　保亭縣人才服務(wù)中心主任楊寶表示，下一步將加快構(gòu)建人才服務(wù)“單一窗口”的管理體制和運行機制，打造統(tǒng)一、高效、便捷的人才服務(wù)環(huán)境，設(shè)立人才服務(wù)單一熱線，實現(xiàn)“一線通辦”全面負責受理人才的政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理等方面的各類訴求，更好地做好人才服務(wù)工作。(來源：保亭廣播電視臺 記者：王群 陳諾曦)