新海南客戶端、南海網、南國都市報10月27日消息(記者 譚琦)海南的重點園區(qū)就業(yè)42.5萬人，同比增長13.8%；外省流入農民工81.3萬人，同比增長15.7%；靈活就業(yè)人數12.2萬人，環(huán)比增加2.6%……打開海南“智慧就業(yè)”全口徑信息動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，這樣一組組的數據，都體現了海南自貿港的建設紅利正在成為吸納人才就業(yè)的強大磁場。近日，在第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務展示交流活動上，海南“智慧就業(yè)”全口徑動態(tài)信息監(jiān)測系統(tǒng)榮獲“城市創(chuàng)業(yè)”精品展示項目獎，向全國展示了海南在就業(yè)體制上的創(chuàng)新和亮點。

　　實時監(jiān)測全省就業(yè)動態(tài)

　　節(jié)約人力成本4000萬元

　　據海南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)計，目前海南全省就業(yè)人口達581萬人，這些數據是如何進行統(tǒng)計？“在此之前，我們在全省2000個行政村設有村級就業(yè)服務信息員，每個信息員在田間鄉(xiāng)道奔走，統(tǒng)計就業(yè)人口的數量。”據海南省人力資源和社會保障廳就業(yè)處副處長王志賓介紹，傳統(tǒng)的統(tǒng)計費時費力，不僅每年的人力費用高達4000萬元，且滯后的數據也會影響就業(yè)形勢的分析和研判。2021年1月，海南省人力資源和社會保障廳開發(fā)“智慧就業(yè)”全口徑信息動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，通過大數據的分析實時掌握全省的就業(yè)數據，避免信息員的奔波、節(jié)省人力成本，也提升就業(yè)信息化工作服務質量。

　　“智慧就業(yè)”全口徑信息動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)如何實現實時動態(tài)監(jiān)測？答案就藏在每個人的手機里。

　　“有點類似我們使用的‘行程碼’，‘智慧就業(yè)’系統(tǒng)在嚴格保障個人信息安全的前提下，通過手機通訊數據和算法，開展各類就業(yè)群體的就業(yè)規(guī)模、空間分布和就業(yè)狀態(tài)等監(jiān)測分析�！蓖踔举e解釋道，動態(tài)監(jiān)測系通過手機基站實現，誤差在5公里范圍內。王志賓用海南重點園區(qū)就業(yè)為例，“我們將在系統(tǒng)內設定重點園區(qū)的坐標，通過坐標內基站的數據進行分析，統(tǒng)計重點園區(qū)的就業(yè)情況�！蓖踔举e說，通過全口徑就業(yè)信息動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，可精準掌控各區(qū)域、各行業(yè)、各重點群體就業(yè)情況，實現省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級就業(yè)監(jiān)測，以及城鄉(xiāng)就業(yè)、重點群體就業(yè)、園區(qū)就業(yè)和靈活就業(yè)數據的統(tǒng)一管理。

　　打造海南“智慧就業(yè)地圖”

　　為就業(yè)政策實施“精準導航”

　　在系統(tǒng)中可以看到，海南全省的就業(yè)人口信息、就業(yè)分布區(qū)域、園區(qū)就業(yè)、農民工、高校畢業(yè)生和靈活就業(yè)的多項數據都有具體的顯示。海南“智慧就業(yè)”全口徑動態(tài)信息監(jiān)測系統(tǒng)不僅能對全省就業(yè)的規(guī)模及對比變化情況開展監(jiān)測分析，還能通過對城鄉(xiāng)就業(yè)人口、務農人口等群體的規(guī)模統(tǒng)計和對比分析；對重點園區(qū)就業(yè)規(guī)模、就業(yè)飽和度等量化對比分析；對農民工、高校畢業(yè)生等重點群體流動遷徙、來源地等數據監(jiān)測分析，合理有序推動重點群體就業(yè)。此外，該系統(tǒng)還開發(fā)了靈活就業(yè)板塊，實現網約車司機、外賣小哥、快遞員等為代表的靈活就業(yè)人群就業(yè)規(guī)模跟蹤監(jiān)測。

　　該系統(tǒng)如何助力海南實現“智慧就業(yè)”？“我們可以根據數據的變化，對就業(yè)形勢進行預警，制定相關就業(yè)政策�！蓖踔举e介紹，今年9月，海南重點人群就業(yè)情況均呈現上升的趨勢，其中農民工就業(yè)群體的流向就有較大的變化，系統(tǒng)監(jiān)測顯示，今年9月份海南農民工流出省外人數為20.2萬人，同比下降41.8%，外省流入海南農民工81.3萬人，同比增長15.7。“與去年9月份相比流出的人員大大下降，流入的人員明顯增多，這說明海南自貿港建設，多個重點項目開工用工需求量大，也能從側面反映海南自貿港政策紅利的釋放�！蓖踔举e說，目前，該系統(tǒng)通過對全省就業(yè)情況進行實時動態(tài)監(jiān)測，和對歷史指標數據的系統(tǒng)對比分析，推進多部門、多層次、多場景的系統(tǒng)集成應用，強化失業(yè)風險預警，為全省就業(yè)的相關決策提供科學依據。

　　“智慧就業(yè)”還能有多聰明？王志賓透露，下一步還將實現就業(yè)和招聘的高度“云”匹配。“下一步我們將進一步統(tǒng)籌各部門、各系統(tǒng)、各行業(yè)信息數據資源，積極探索信息化、市場化運營管理和服務新模式，全方位對接就業(yè)崗位供需平臺�！蓖踔举e說，“智慧就業(yè)”還將聚焦“人崗精準匹配”服務，為求職者實現“精準導航”，力爭在2022年底，達到精準推送信息、精準報送數據、精準對接服務的“智慧就業(yè)”目標，實現“一鍵就業(yè)”“一鍵服務”“一鍵統(tǒng)籌”。