中新網(wǎng)海南新聞3月29日電(黃丹 張樂(lè))“企業(yè)內(nèi)部要形成管理者的當(dāng)責(zé)文化，真正讓結(jié)果導(dǎo)向在公司內(nèi)部落地生根”“刑法修正案中涉及安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律條文有五處修改”……2月底以來(lái)，海南控股相繼印發(fā)深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)暨開展“揭榜掛帥”攻關(guān)行動(dòng)實(shí)施方案、“能力提升建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，為能力提升建設(shè)提供行動(dòng)指南。

　　海南控股“能力提升建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案明確了能力提升建設(shè)的舉措、對(duì)象、目標(biāo)任務(wù)，即通過(guò)開展實(shí)戰(zhàn)化大培訓(xùn)、專業(yè)化大練兵、特色化大比武三大舉措，人員以總部各部門中層及以上人員、各二級(jí)子公司班子成員、青年(后備)干部、青年(后備)人才為重點(diǎn)，重點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)方面的能力，即政治能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅(jiān)克難能力、抓項(xiàng)目落實(shí)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　該方案也對(duì)如何開展大培訓(xùn)、大練兵、大比武作出具體要求，強(qiáng)調(diào)突出問(wèn)題導(dǎo)向、務(wù)求取得實(shí)效。

　　大培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)分類，針對(duì)中高層干部實(shí)施“領(lǐng)航計(jì)劃”、優(yōu)秀青年干部實(shí)施“遠(yuǎn)航計(jì)劃”、優(yōu)秀青年人才實(shí)施“啟航計(jì)劃”，確保培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋，培訓(xùn)內(nèi)容差別化。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)圍繞公司黨建、經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面開展。

　　大練兵圍繞“打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、高質(zhì)量完成海南省委省政府交辦任務(wù)、增強(qiáng)資本運(yùn)作、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、抓好管理體系”五個(gè)方面，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　大比武圍繞海南省委省政府交辦的重點(diǎn)任務(wù)、公司年度重點(diǎn)任務(wù)開展，聚焦管理體系優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部管理升級(jí)、機(jī)場(chǎng)板塊融合、區(qū)域綜合開發(fā)、重點(diǎn)水利項(xiàng)目推進(jìn)、精品免稅運(yùn)營(yíng)提升、能源等重點(diǎn)任務(wù)，與深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)，圍繞“揭榜掛帥”攻關(guān)行動(dòng)開展。

　　海南控股相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要將“查破促”作為能力提升建設(shè)年活動(dòng)的重要抓手和實(shí)踐平臺(tái)，將“查破促”工作中的歷史遺留頑固問(wèn)題和艱難項(xiàng)目作為大比武“揭榜掛帥”攻關(guān)行動(dòng)的目標(biāo)，通過(guò)能力提升建設(shè)，著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)企干部隊(duì)伍，以干部能力的大提升促進(jìn)海南控股實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。(完)