海南持續(xù)落實(shí)優(yōu)惠政策 支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
2022年05月26日 14:37 來源:央視新聞客戶端

  記者從海南省人力資源開發(fā)局(海南省就業(yè)局)獲悉,根據(jù)海南省財(cái)政廳、海南省人社廳印發(fā)《海南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知等相關(guān)文件規(guī)定,海南省人力資源開發(fā)局(海南省就業(yè)局)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行梳理和宣傳,提升知曉度并推動(dòng)落實(shí)。其中,在對(duì)困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼上,按每人1500元給予一次性補(bǔ)貼。

  在就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼上,補(bǔ)貼最長不超過12個(gè)月,就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%;對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的用人單位,將見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)發(fā)。人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。

  在高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼上,小微企業(yè)新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分;離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè),按其個(gè)人實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的66%給予補(bǔ)貼。

  在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼上,受補(bǔ)對(duì)象為首次創(chuàng)辦商事主體并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人,且所創(chuàng)商事主體自登記注冊(cè)之日起,正常運(yùn)營1年以上的離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人,給予每個(gè)企業(yè)法定代表人或個(gè)體經(jīng)營者1萬元的一次性補(bǔ)貼。

  為給高校畢業(yè)生拓展更多優(yōu)質(zhì)崗位,海南省還對(duì)相關(guān)單位予以補(bǔ)貼。在公益性招聘會(huì)補(bǔ)助上,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和院校組織20家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供200個(gè)以上就業(yè)崗位的,給予不超過5000元一次性補(bǔ)貼;組織40家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供400個(gè)以上就業(yè)崗位的,給予不超過1萬元一次性補(bǔ)貼;組織80家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供800個(gè)以上就業(yè)崗位的,給予不超過1.5萬元一次性補(bǔ)貼。在招用高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼上,單位與補(bǔ)貼對(duì)象簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),履行合同滿6個(gè)月后,按每招用1人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

  (總臺(tái)記者 許楚涵 徐舒揚(yáng))

編輯:李?yuàn)W迪