據(jù)海南日報客戶端 | 記者張惠寧 通訊員吳小靜

　　6月15日，萬寧市召開選派優(yōu)秀年輕干部雙向交流鍛煉動員會，從部分鎮(zhèn)、市機關(guān)和企事業(yè)單位選派的37名優(yōu)秀年輕干部將奔赴新的崗位，開啟為期一年的雙向交流鍛煉。

　　據(jù)悉，此次選派優(yōu)秀年輕干部進行雙向交流鍛煉，是根據(jù)省、市“能力提升建設(shè)年”活動部署，開展的一次年輕干部“大練兵”，為年輕干部搭建多崗位鍛煉平臺，是為了提高年輕干部能力素質(zhì)，更好地推動海南自貿(mào)港建設(shè)。此次活動自5月啟動報名，經(jīng)各單位推薦、市委組織部物色把關(guān)，確定了37名機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙向交流鍛煉干部和崗位安排。

　　萬寧市委組織部有關(guān)負責人表示，選派優(yōu)秀年輕干部雙向交流鍛煉，是加強干部隊伍建設(shè)的有效途徑，是全面抓好干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。

　　會議要求選派參與交流鍛煉的同志要珍惜機遇，在新的崗位上主動學習，苦干實干，要強化責任擔當，踏踏實實做好本職工作，使自己在交流鍛煉期間得到真正的培養(yǎng)、鍛煉和提高。要把學到的知識轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務群眾的本領(lǐng)，積極為群眾解難題、辦實事。要從嚴要求，嚴于律己，牢記黨的宗旨和組織重托，發(fā)揚艱苦奮斗作風，把交流鍛煉作為一次對自己思想品質(zhì)、黨性修養(yǎng)、工作作風、工作能力的檢驗。要自覺接受接收單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度和有關(guān)紀律要求，以飽滿的工作激情，扎實的工作態(tài)度，良好的工作作風，全力抓好各項工作落實。

　　會議強調(diào)，各有關(guān)單位要高度重視、全力支持、積極配合，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、工作措施到位，齊心協(xié)力做好優(yōu)秀年輕干部雙向交流鍛煉工作，確保實現(xiàn)培養(yǎng)干部和推動工作“雙贏”，為萬寧高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。