又一大臣陷入丑聞!“職場(chǎng)霸凌風(fēng)”困擾英國(guó)政壇
2022年11月15日 09:51 來(lái)源:環(huán)球時(shí)報(bào)

  【環(huán)球時(shí)報(bào)特約記者 劉皓然 白曉】近日,英國(guó)副首相及司法大臣多米尼克·拉布重新走馬上任,在該國(guó)司法部引發(fā)騷動(dòng),不少工作人員出于畏懼已轉(zhuǎn)崗。英國(guó)媒體稱,拉布已經(jīng)是新政府最近一周以來(lái)第二位牽涉到霸凌丑聞的高級(jí)政府官員——就在幾日前,不管部國(guó)務(wù)大臣加文·威廉姆森才辭去職務(wù)。英國(guó)政界“霸凌文化”也受到媒體關(guān)注。

  “惡霸”回歸

  據(jù)英國(guó)廣播公司(BBC)14日?qǐng)?bào)道,英國(guó)新任首相蘇納克上個(gè)月重新任命拉布為副首相及司法大臣,這項(xiàng)任命在英國(guó)司法部引起了強(qiáng)烈反應(yīng)。消息人士稱,在拉布回歸之際,司法部特意將在司法大臣辦公室任職、日常與拉布最接近的15名工作人員聚集在一起,開(kāi)了一場(chǎng)內(nèi)部會(huì)議。拉布的這些昔日下屬紛紛開(kāi)啟訴苦模式,有人甚至聲淚俱下,擔(dān)心拉布的回歸。司法部官員允諾,可以讓他們暫時(shí)休息一段時(shí)間,或直接給他們辦理調(diào)崗。幾名員工會(huì)后決定調(diào)往其他部門(mén),還有一名員工考慮徹底離開(kāi)政府機(jī)關(guān)。

  拉布曾于2021年9月至2022年9月出任英國(guó)司法大臣,任職期間被指控營(yíng)造“恐懼文化”。多名知情者指責(zé)他待人尖酸刻薄、粗暴無(wú)禮,他們稱,拉布在與員工打交道時(shí)“非常粗魯并咄咄逼人”,已經(jīng)不是對(duì)人苛刻而是在貶損他人,他“不僅不專(zhuān)業(yè),還是個(gè)惡霸”。有報(bào)道稱,他曾在開(kāi)會(huì)時(shí)憤怒地將沙拉里的西紅柿扔向桌子對(duì)面。

  特拉斯出任首相期間曾將拉布辭退,但蘇納克就任后又將其官?gòu)?fù)原職。據(jù)稱,司法部有資深官員已經(jīng)專(zhuān)門(mén)與拉布談過(guò)話,告誡他對(duì)下屬拿出專(zhuān)業(yè)和尊重的態(tài)度,司法部一名發(fā)言人也表態(tài)稱,對(duì)霸凌行為“零容忍”。

  “霸凌文化”在英政界“盛行”

  即便如此,英國(guó)反對(duì)黨對(duì)于這項(xiàng)任命仍然嗤之以鼻,他們質(zhì)疑首相在用人方面的判斷力,還呼吁對(duì)拉布的從業(yè)道德即刻展開(kāi)獨(dú)立調(diào)查。工黨副黨魁雷納諷刺道:“蘇納克不僅沒(méi)能治愈傷口,反而讓它潰爛化膿!弊杂擅裰鼽h方面則痛批保守黨政府“一點(diǎn)節(jié)操都不留了”。

  事實(shí)上,“霸凌文化”在英國(guó)政界相當(dāng)普遍。英國(guó)《泰晤士報(bào)》此前披露的一份政府報(bào)告顯示,英國(guó)內(nèi)閣辦公廳約1000名受訪者表示曾遭受過(guò)同僚或上級(jí)的霸凌、騷擾或歧視,約占該機(jī)構(gòu)人數(shù)的1/10。在過(guò)去5年里,內(nèi)閣辦公廳因該類(lèi)控訴支出的和解金就接近30萬(wàn)英鎊。據(jù)《衛(wèi)報(bào)》報(bào)道,政府機(jī)關(guān)的清潔工與安保人員也很少受到尊重。

  除政府機(jī)構(gòu)外,英國(guó)議會(huì)更是霸凌文化的“重災(zāi)區(qū)”!缎l(wèi)報(bào)》報(bào)道稱,英國(guó)各黨派上世紀(jì)90年代起就開(kāi)始流行“打手文化”——即黨派高層人員使用強(qiáng)硬手段“規(guī)勸”持不同政治觀點(diǎn)的黨員,以便黨派在推動(dòng)相關(guān)議程或投票時(shí)能保持一致。英國(guó)“脫歐”期間,保守黨內(nèi)曾有議員被黨內(nèi)高層“勸哭”。英國(guó)在野黨方面也好不到哪兒去,工黨議員克里斯蒂娜·里斯前不久因霸凌下屬而丟掉黨鞭職務(wù)。

  此前,一份針對(duì)英國(guó)下議院的調(diào)查報(bào)告全面起底了英國(guó)立法機(jī)構(gòu)的眾生相,多名有頭有臉的政治人物被控職場(chǎng)霸凌和性騷擾,報(bào)告稱這股歪風(fēng)“嚴(yán)重影響了太多人的健康與福祉”。

  太“文明”當(dāng)不了政客?

  美國(guó)“政治新聞網(wǎng)”分析稱,英國(guó)政界的“霸凌文化”成因復(fù)雜:從大環(huán)境上來(lái)說(shuō),英國(guó)議會(huì)的工作環(huán)境總體上就不太“健康”,加班太多、非工作安排瑣碎,加上“酒水泛濫”——英國(guó)議員的餐飲酒水享受官方補(bǔ)貼,議會(huì)內(nèi)很多人都嗜酒。澳大利亞“對(duì)話”新聞網(wǎng)稱,英國(guó)議會(huì)的議事環(huán)節(jié)本身就鼓勵(lì)“對(duì)抗”,唇槍舌劍堪稱必備技能,甚至有政客將粗暴無(wú)禮當(dāng)成政治策略。

  英國(guó)《周刊報(bào)道》認(rèn)為,除了職場(chǎng)環(huán)境助長(zhǎng)歪風(fēng)以外,許多政客本身的“性格缺陷”也是導(dǎo)致霸凌事件頻發(fā)的內(nèi)在原因。英國(guó)曾有媒體戲謔道:“性格太正常的當(dāng)不了政客……盡管很多從政者試圖改變世界,但心懷這種意愿并不會(huì)讓他變成一個(gè)好相處的人。一名政客可以成為偉大的改革者,但這一點(diǎn)也不妨礙他是個(gè)虐待狂”。

  (來(lái)源:環(huán)球時(shí)報(bào) 作者:劉皓然 白曉)

編輯:陳少婷