今年的春晚小品《坑》刻畫了一位“不擔(dān)當(dāng)不作為、不肯干也不敢干、卷起袖子在一邊看”的“躺平式干部”，一時成為熱議話題。隨即，中紀委網(wǎng)站發(fā)表快評《不能讓“躺平式干部”再坑人了》。

　　針對“躺平式”等干部作風(fēng)問題，保亭黎族苗族自治縣堅持對其“亮劍”。2022年9月，結(jié)合干部作風(fēng)具體表現(xiàn)，該縣研究出臺了《關(guān)于切實解決黨員干部作風(fēng)突出問題的意見》，劍指“佛系式”“木偶式”“太平式”“說唱式”“踢球式”“傳話式”“任性式”“裝睡式”“機械式”“飄浮式”等十種作風(fēng)突出問題。保亭縣紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)，聚焦上述十種作風(fēng)突出問題，在全縣范圍內(nèi)開展為期3個月的“躺平式”作風(fēng)問題專項整頓。

　　“你對省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于烈士陵園紀念設(shè)施提質(zhì)改造和修繕保護工作要求是否了解”“保亭縣烈士陵園編制項目到底是用來做什么的”，對于縣紀委監(jiān)委審查調(diào)查人員的提問，縣退役軍人事務(wù)局原局長譚某均表示“不知道”。對上級要求干什么、自己在干什么都不清楚，一問三不知，這就是典型的“躺平式干部”。

　　經(jīng)過調(diào)查了解，譚某在未簽訂合同的情況下，就將保亭縣烈士陵園編制項目的設(shè)計交由某公司承接，并對該公司提出編制總規(guī)劃設(shè)計的建議，不深入了解其性質(zhì)、用途、編制費用就盲目同意，且違規(guī)支付該項目款，導(dǎo)致該公司所編制的總規(guī)劃設(shè)計不符合項目建設(shè)要求，造成財政資金損失140萬元。最終，譚某因“躺平”被給予開除黨籍、政務(wù)撤職處分，降為一級科員。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。保亭堅持以“日常監(jiān)督+專項檢查”的方式推動“躺平式”作風(fēng)問題專項整頓，該縣紀委監(jiān)委與縣委、縣政府督查部門以及“三個專班”監(jiān)督組同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，在自查自糾、集中整頓、建章立制等三個階段開展嵌入式全過程監(jiān)督，對黨員干部在工作中出現(xiàn)的安于現(xiàn)狀、不思進取，只指揮不上陣、只安排不跟進、只部署不落實及甘當(dāng)“提線木偶”等各類“躺平”問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

　　為發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的震懾效果，保亭縣紀委監(jiān)委還堅決對作風(fēng)突出問題露頭就打、寸步不讓，通過下發(fā)監(jiān)督建議書等方式督促整改，確保作風(fēng)整頓走深走實；對縣發(fā)改委等4家單位“躺平式”作風(fēng)問題進行全縣通報，對縣殘聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)不正確履職問題用“第一種形態(tài)”進行處理。

　　截至目前，保亭縣紀委監(jiān)委先后對11名不正確履職、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的黨員干部進行全縣通報。全縣各級各部門對照“十種作風(fēng)突出問題”開展自查自糾發(fā)現(xiàn)問題875個，并積極推動整改、建章立制。此外，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)個別職能部門“躺平式”問題正在進一步核查處理，持續(xù)釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。

　　保亭縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，開展“躺平式”作風(fēng)問題專項整頓不是一陣風(fēng)，要久久為功。下一步，保亭將聚焦行業(yè)性、領(lǐng)域性、長期性問題跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，督促各單位各部門堅決糾治作風(fēng)頑疾，舉一反三、以案促改，建立長效制度機制，徹底根治深層次問題，讓“躺平”干部“躺不住”。