海南日?qǐng)?bào)記者 李豌 特約記者 孫國(guó)富

　　7月的定安喜訊頻傳：龍湖鎮(zhèn)安仁村入選“全國(guó)村典型案例”；丁湖路田園社區(qū)文化旅游街區(qū)獲評(píng)省級(jí)旅游休閑街區(qū)；龍河鎮(zhèn)大嶺建筑用花崗巖礦采礦權(quán)掛牌成交，成為海南省首宗按照“凈礦+增減掛鉤”政策要求進(jìn)行的采礦權(quán)出讓……

　　從審批創(chuàng)新到旅文升級(jí)，再到創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興典型，一系列變化離不開近年來定安著力推進(jìn)的基層黨建工作。今年以來，定安縣委緊扣黨建引領(lǐng)自貿(mào)港建設(shè)“1+2+7”系列文件要求，結(jié)合縣內(nèi)實(shí)際，以開展“制度規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，深入實(shí)施基層黨建“五基三化雙爭(zhēng)四工程”，從建機(jī)制、創(chuàng)樣板、強(qiáng)隊(duì)伍3方面，著力提升定安基層黨建的“辨識(shí)度”，為定安建設(shè)�？诙际腥πl(wèi)星城、高質(zhì)量融入�？诮�(jīng)濟(jì)圈提供堅(jiān)強(qiáng)的組織力量。

黨員干部在母瑞山聆聽革命先輩英勇事跡。通訊員 張博 攝

　　建機(jī)制：系統(tǒng)規(guī)劃打造黨建品牌

　　今年4月，定安縣部分黨員干部參加了一次特別的會(huì)議。他們走出會(huì)議室，走進(jìn)鄉(xiāng)村田野，在該縣龍湖鎮(zhèn)正統(tǒng)村委會(huì)開展了一次生動(dòng)的基層黨建季度例會(huì)。

　　從如何持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，到如何推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，再到如何以黨建帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不同領(lǐng)域的基層黨建典型案例在例會(huì)上一一呈現(xiàn)。定安縣新竹鎮(zhèn)黨委委員、組織委員陳鋒感慨道，“我們既學(xué)習(xí)了最新文件，聽到了優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)分享，又進(jìn)行了一次深入的進(jìn)村調(diào)研，這次會(huì)議讓我們收獲滿滿�！�

　　這樣的例會(huì)，是定安建立“雙會(huì)一清單”基層黨建工作推進(jìn)機(jī)制中的其中一環(huán)。定安縣委組織部副部長(zhǎng)吳多發(fā)介紹，這一機(jī)制以“季度例會(huì)+雙周碰頭會(huì)+亮燈清單”為抓手，“以季度例會(huì)為例，今年以來，我們每個(gè)季度結(jié)合全縣中心工作確定例會(huì)主題，采取‘現(xiàn)場(chǎng)觀摩+經(jīng)驗(yàn)交流+工作部署+業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)’模式召開例會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)推動(dòng)季度例會(huì)制度發(fā)揮更大效能。”

　　制度創(chuàng)新離不開一套系統(tǒng)且有特色的工作機(jī)制。2022年底，定安縣通過縣委全會(huì)審議出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“五基三化雙爭(zhēng)四工程”推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，研究制定黨建引領(lǐng)基層治理二十條措施、全面加強(qiáng)城市基層黨建二十條措施、抓黨建促鄉(xiāng)村振興十項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案等一攬子配套文件，逐步形成該縣抓基層黨建工作的制度體系，系統(tǒng)塑造基層黨建“定安品牌”。

　　同時(shí)，定安以基層黨建雙周碰頭會(huì)和周工作任務(wù)亮燈清單為抓手，持續(xù)推行《定安縣基層黨建工作日常評(píng)價(jià)規(guī)范》，推動(dòng)日常跟蹤問效規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，進(jìn)一步增強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織功能。

定安縣嶺口鎮(zhèn)田堆村村景。通訊員 張博 攝

　　創(chuàng)樣板：示范村帶動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

　　7月14日晚，定安縣定城鎮(zhèn)水沖坡排坡村民小組籃球場(chǎng)，十余名村民正快樂地跳著廣場(chǎng)舞�！敖衲暌惶嵋庖�，村里就想辦法給我們配備了音響和服裝�！彼疀_坡村廣場(chǎng)舞蹈隊(duì)帶隊(duì)人趙思敏樂呵呵地說。

　　趙思敏提意見的平臺(tái)是定安縣在該村創(chuàng)新設(shè)立的首家“三問”工作室。蘊(yùn)含“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”之意的“三問”工作室，以省、縣、鎮(zhèn)三級(jí)“兩代表一委員”為主體，通過他們?cè)诖謇锒ㄆ谧�班，及時(shí)掌握社情民意，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)鄉(xiāng)村治理。

　　“村民各類生活難題，村辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題，都可以通過工作室協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)村不同資源解決�，F(xiàn)在，問題解決效率高了，村民滿意度提升了，村干部們的工作動(dòng)力也更足了。”駐村兩年多的水沖坡村鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)陳太梵對(duì)此十分感慨。

　　如今，定安縣已在龍湖鎮(zhèn)正統(tǒng)村、定城鎮(zhèn)平和村、黃竹鎮(zhèn)白塘村、嶺口鎮(zhèn)田堆村等57個(gè)鄉(xiāng)村開設(shè)“三問”工作室，并正在全縣126個(gè)村(社區(qū))中逐步推動(dòng)全覆蓋，推動(dòng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理新模式的持續(xù)發(fā)展。

　　有特色的農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)在定安同樣不少見。定安縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，定安通過農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，輻射帶動(dòng)了一批鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，包括龍門鎮(zhèn)大山村、龍湖鎮(zhèn)安仁村、嶺口鎮(zhèn)田堆村等在內(nèi)的一批具有定安特色的樣板村，如今已經(jīng)被點(diǎn)“靚”。

　　該負(fù)責(zé)人表示，今年，定安計(jì)劃建設(shè)42個(gè)黨建示范點(diǎn)，力爭(zhēng)建成5個(gè)黨建示范點(diǎn)精品村，逐步實(shí)現(xiàn)“一村一主題、一村一亮點(diǎn)”，系統(tǒng)提升定安農(nóng)村基層黨建“辨識(shí)度”。

　　強(qiáng)隊(duì)伍：打造“雙一流”年輕干部隊(duì)伍

　　7月18日，定安縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室里，辦公室主任徐露正在為材料撰寫而忙碌。今年4月，這名入職4年多的“95后”，從該委一級(jí)科員被提拔為副科級(jí)，她坦言，“工作內(nèi)容更有挑戰(zhàn)性了，這是壓力，但也是動(dòng)力！”

　　年輕干部獲得快速晉升，離不開定安縣對(duì)優(yōu)秀年輕干部選拔與培養(yǎng)的機(jī)制。此前，定安縣委組織部面向全縣40周歲(含)以下符合有關(guān)條件的干部開展選拔，徐露正是在這次選拔中脫穎而出。

　　定安縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“此次選拔由傳統(tǒng)的考知識(shí)向考能力轉(zhuǎn)變，考后還通過開設(shè)培訓(xùn)班、開展雙向交流掛職、抽調(diào)參加重點(diǎn)工作專班等方式對(duì)本次選拔出來的干部進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，建立干部成長(zhǎng)‘一人一袋’紀(jì)實(shí)檔案，以此為定安做好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備。”

　　處于試用期的定安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科質(zhì)室年輕干部劉喬穎，則在母瑞山干部學(xué)院(籌)經(jīng)歷了一次特別的培訓(xùn)。今年6月，在定安縣2023年新錄用公務(wù)員(參公人員)初任培訓(xùn)班中，劉喬穎在有著“瓊崖革命的搖籃”之稱的母瑞山中，聽80多歲的老園長(zhǎng)王學(xué)廣講述革命先輩誓死堅(jiān)守根據(jù)地的英勇事跡，同時(shí)重走紅軍路，用雙腳丈量了那段紅色如火的崢嶸歲月。“在即將轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵時(shí)期經(jīng)歷這樣一次沉浸式培訓(xùn)，讓我再一次立志成為優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，在自己的崗位上為人民群眾提供更好的服務(wù)�！眲�喬穎說。

　　定安縣委黨校副校長(zhǎng)、母瑞山干部學(xué)院(籌)副院長(zhǎng)劉力萌介紹，為抓好黨員干部培養(yǎng)，目前定安縣正在充分發(fā)揮母瑞山紅色資源優(yōu)勢(shì)，積極探索“主題+”“實(shí)景+”“體驗(yàn)+”“實(shí)踐+”“互動(dòng)+”等“5+”融合的黨員干部教育培訓(xùn)模式，著力打造高品質(zhì)黨性教育品牌。

　　近年來，定安通過開展摸底調(diào)研、到項(xiàng)目一線考察識(shí)別、雙向交流學(xué)習(xí)等方式，從鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等工作中主動(dòng)挖掘一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，在一線實(shí)踐中鍛造一批“爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流”的干部隊(duì)伍。

　　同時(shí)，定安建立健全常態(tài)化“崗位大練兵”機(jī)制，全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、事后總結(jié)制、要事專報(bào)制等四項(xiàng)基本辦事制度，讓一批批敢闖敢試、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部通過歷練走向更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，在全縣范圍內(nèi)形成積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。近三年來，定安共提拔使用領(lǐng)導(dǎo)干部175人，其中年輕干部118人，占比超過65%。

　　(海南日?qǐng)?bào)定城7月18日電)