■ 本報記者 黎鵬 通訊員 馮錦煜

　　當(dāng)前，海南正處于自由貿(mào)易港建設(shè)關(guān)鍵期、高質(zhì)量發(fā)展窗口期，比任何時候都更急需人才、更求賢若渴。

　　翻開我省人才工作成績單，一組組數(shù)字，折射出海南在人才“引育留用”方面取得的積極成效——

　　2018年4月以來，累計引進(jìn)各類人才超70萬人；

　　分三批次遴選南海育才項目培養(yǎng)對象共1151人；

　　建設(shè)168家省級院士創(chuàng)新平臺，柔性引進(jìn)83名院士和92個院士創(chuàng)新團(tuán)隊……

　　這是海南實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推動重大人才工程項目實施，全面提升人才服務(wù)保障水平的成果。

　　尊才愛才、重才惜才、容才用才。如今的南海之濱，正是人才大有可為、大有作為的向往之地和奮斗熱土。

　　營造人才近悅遠(yuǎn)來良好生態(tài)

　　今年4月底，鄭州大學(xué)研究生仝俊巖來到儋州洋浦引才小分隊鄭州大學(xué)專場招聘會現(xiàn)場，與工作人員交流就業(yè)環(huán)境、人才政策及薪資待遇后，對有關(guān)部門招聘的政府雇員崗位表現(xiàn)出了濃厚興趣：“不虛此行！儋州洋浦一體化發(fā)展前景看好，希望未來有機會成為海南自貿(mào)港建設(shè)大軍中的一員�！�

　　同樣看好海南發(fā)展的，還有海南大學(xué)藥學(xué)專業(yè)大四學(xué)生殷曉敏。

　　來自甘肅的殷曉敏在求學(xué)期間，經(jīng)常利用寒暑假到海口藥谷、博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)等地的醫(yī)藥企業(yè)參觀實習(xí)，企業(yè)的發(fā)展讓她深受觸動，決心留在海南發(fā)展。

　　“許多藥企都注重藥品研發(fā)創(chuàng)新，加入這樣的企業(yè)自己也能得到很多學(xué)習(xí)機會，適應(yīng)更快、成長更快。”殷曉敏說，她提前做足功課，整理消化相關(guān)資料，有針對性地準(zhǔn)備個人簡歷，對心儀企業(yè)研發(fā)的藥品和劑型做到心中有數(shù)。

　　2020年面向全球招聘三萬崗位人才活動、2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動、2022—2023年“百場萬崗”校招活動以及首屆中國(海南)人才交流大會……通過舉辦一系列卓有特色的人才招聘活動，海南不斷增強對國內(nèi)外人才的影響力，“聚四方之才”的品牌效應(yīng)正逐步顯現(xiàn)。

　　實施人才戰(zhàn)略，既重視“天邊”，也不忽略“身邊”。

　　海南堅持引進(jìn)人才與培養(yǎng)人才并重并行，遴選南海育才項目培養(yǎng)對象3批次共1151人，已有20人入選國家級人才項目。

　　紀(jì)寬宏是海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名教師，專攻瓊菜研發(fā)，先后推出了“砂鍋姜焗龍膽魚”“桑拿東山羊”等多種特色菜肴，他開設(shè)的海南宴席制作等課程，深受廣大學(xué)生的喜愛。

　　不久前，紀(jì)寬宏主持的技能大師工作室獲批“國家級技能大師工作室”稱號�！斑@是各級政府部門和學(xué)校大力支持的結(jié)果�！奔o(jì)寬宏坦言，2019年入選“南海工匠”培養(yǎng)項目后，項目資助的經(jīng)費，為其開展教學(xué)和科研實踐提供了有力支撐。

　　讓人才盡情施展自身才華

　　崖州灣實驗室、深海技術(shù)創(chuàng)新中心運行，商業(yè)航天發(fā)射場即將投入使用……隨著一批頂尖高水平科技平臺相繼落地、建設(shè)、投用，海南擁有了國際一流科研條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，也為人才在海南的發(fā)展提供了廣闊舞臺。

　　僅用5年，一家企業(yè)從零起步，到如今估值超過40億元，團(tuán)隊人數(shù)增長至130余人。這是隆平生物技術(shù)(海南)有限公司(以下簡稱隆平生物)的故事。

　　“作為一家‘海歸’創(chuàng)辦的企業(yè)，公司發(fā)展到今天，離不開園區(qū)的鼎力支持。”隆平生物副總經(jīng)理賈志偉回憶，得知公司缺乏實驗場地、設(shè)備、試驗田等要素后，崖州灣科技城不僅無償提供裝修改造好的實驗室給公司使用，還出資6000多萬元采購相關(guān)設(shè)備，并積極為公司協(xié)調(diào)，幫助他們順利租下200多畝生物育種試驗田。

　　園區(qū)無微不至的“保姆式”服務(wù)，讓隆平生物的人才團(tuán)隊收獲了歸屬感和成就感，也激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。該公司目前種業(yè)CRO產(chǎn)值突破2000萬元。

　　拉開、接球、過人、傳球，在海南英雅盛彼德國際學(xué)校綠茵場上，一場激烈的校園足球賽正在進(jìn)行。站在場邊，該校足球總教練韋海英神情振奮，不斷給場內(nèi)隊員加油打氣：“跟上，跑起來，向前！”

　　海南發(fā)展的良好勢頭，吸引了不少人才重歸故里投身家鄉(xiāng)建設(shè)，韋海英就是其中的例子。

　　作為中國女足前國腳，她早年離開家鄉(xiāng)屯昌，代表中國隊收獲過四次亞洲杯冠軍、兩次亞運會冠軍等榮譽。退役后移居香港的她，在2017年回到海南，投身青少年足球訓(xùn)練。去年在相關(guān)部門指導(dǎo)下，她順利被評為高層次人才。

　　“我將發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，努力為海南青少年足球事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量�！表f海英說。

　　截至去年底，我省共認(rèn)定高層次人才5.3萬余人次，其中C類人才(領(lǐng)軍人才)以上層次2500余人次，并對其分級分類予以保障，充分發(fā)揮人才評價的正向激勵作用。

　　海南還健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，先行探索科技成果產(chǎn)權(quán)制度改革、知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護(hù)，建立科研人才自由探索和有組織的科研相結(jié)合制度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　得益于海南探索職務(wù)科技成果賦權(quán)改革，今年1月，海南大學(xué)三亞南繁研究院教授夏志強團(tuán)隊的科研成果“模塊式自動化種子基因分型系統(tǒng)”，以技術(shù)轉(zhuǎn)讓的形式向蘇州中析生物信息有限公司轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化金額達(dá)1000萬元。

　　“這項技術(shù)能在短時間內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的育種試驗，節(jié)約了大量人力和時間成本，有助于縮短育種周期，加快國內(nèi)育種行業(yè)自動化進(jìn)程�！毕闹緩娮院赖卣f。

　　全力以赴解決人才后顧之憂

　　“從因疫情原因無法到海南，再到申請工作許可、相關(guān)證件，跟我對接的人才部門工作人員始終全力為我解決困難，還密切關(guān)注我的具體需求�！闭劶肮ぷ魅藛T真誠務(wù)實的態(tài)度，海南寶路水產(chǎn)科技有限公司的挪威籍技術(shù)總監(jiān)理查德·羅格索伊話語里流露著感激，也對在海南發(fā)展信心滿滿。

　　在人才服務(wù)方面，與羅格索伊有著同樣感受的，還有北京體育大學(xué)阿爾伯塔國際休閑體育與旅游學(xué)院的波蘭籍教師代昊然。去年9月，他攜妻兒來到海南工作，到達(dá)陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)時已是深夜，但學(xué)校的同事一直耐心等候，并熱情接待了他們一家人。

　　“無論是孩子上學(xué)，還是銀行開戶，又或是辦理電話卡，遇到困難總會有人及時協(xié)助我們解決。也多虧大家的不斷幫助，讓我能夠快速融入新生活�！闭f起到海南后的生活，代昊然深有感觸，表示自己將發(fā)揮好擁有在歐美國家教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)勢，精心準(zhǔn)備英語口語課和關(guān)于國際體育組織的選修課程，幫助學(xué)生們提升學(xué)術(shù)能力。

　　海南堅持國際化眼光、全球化視野，對標(biāo)國際規(guī)則，推進(jìn)國際人才服務(wù)管理改革，以高效、便捷、貼心的服務(wù)，讓外籍人才的融入感和歸屬感持續(xù)增強、干事創(chuàng)業(yè)勁頭更加充足。2018年4月以來，全省共發(fā)放外國人工作許可9360人，其中A類(外籍高端人才)946人。

　　以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，海南將各方面優(yōu)秀人才集聚到海南自貿(mào)港建設(shè)中來，讓更多“金鳳凰”在瓊州大地展翅翱翔。

　　(本報�？�6月3日訊)