海南日?qǐng)?bào)記者易宗平

　　怎樣為疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供強(qiáng)有力的人力資源支撐？9月15日，海南省就業(yè)工作調(diào)度會(huì)在綜合研判形勢(shì)基礎(chǔ)上，主動(dòng)作為，優(yōu)化布局，將推出穩(wěn)就業(yè)的系列超常規(guī)舉措。

　　海南省就業(yè)工作調(diào)度會(huì)提出，要以超常規(guī)的決心和力度，在多方面下功夫：

　　在強(qiáng)化政策落實(shí)落地上下功夫。在抓好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、農(nóng)民工工資保證金緩繳等助企紓困政策落實(shí)落地基礎(chǔ)上，海南省還將出臺(tái)延長(zhǎng)社保費(fèi)補(bǔ)繳期限、加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度、實(shí)施一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、擴(kuò)大社保補(bǔ)貼范圍等政策。

　　在優(yōu)化供需對(duì)接上下功夫。一是在做好疫情防控同時(shí)，多組織大型或?qū)��?chǎng)招聘活動(dòng)，爭(zhēng)取第四季度舉辦招聘活動(dòng)達(dá)到80場(chǎng)次以上。二是以近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為主要服務(wù)對(duì)象，實(shí)施“一對(duì)一”跟蹤幫扶。三是強(qiáng)化勞動(dòng)力組織化輸出力度，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村“三支隊(duì)伍”、勞務(wù)品牌帶動(dòng)就業(yè)作用，加密崗位信息發(fā)布頻率，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目用工對(duì)接，努力促進(jìn)農(nóng)民工外出務(wù)工人數(shù)達(dá)160萬(wàn)人以上。四是爭(zhēng)取年內(nèi)建成100個(gè)“就業(yè)驛站”，覆蓋全省四分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分園區(qū)和部分高校，助力推進(jìn)靈活就業(yè)。五是推動(dòng)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展供需對(duì)接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極參與“就業(yè)驛站”管理運(yùn)營(yíng)和勞務(wù)品牌建設(shè)，組織職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)，指導(dǎo)求職者求職和企業(yè)招聘用工。

　　在推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合上下功夫。將遴選社會(huì)供給不足、技能要求高的崗位技能提升項(xiàng)目，打造全省性的重點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)示范項(xiàng)目，培養(yǎng)一批能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)的技能人才。

　　在充分挖掘公共部門(mén)潛力擴(kuò)崗上下功夫。盡快恢復(fù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，進(jìn)一步拿出空缺崗位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。合理開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先用于安排受疫情影響的脫貧戶(hù)和監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭勞動(dòng)力上崗。繼續(xù)組織落實(shí)前期部署的國(guó)有企業(yè)招聘行動(dòng)。

　　在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)就業(yè)上下功夫。一是加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)，做好勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)研判、涉疫勞動(dòng)關(guān)系政策宣傳等工作。二是包容審慎實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，統(tǒng)籌兼顧受疫情影響的企業(yè)利益和勞動(dòng)者權(quán)益，暢通維權(quán)渠道，提升接訴即辦質(zhì)效，倡導(dǎo)調(diào)解協(xié)商解決。