■ 本報(bào)記者 李夢(mèng)楠

　　這是一片充滿活力的人才沃土——

　　國(guó)際知名的糧油作物生物技術(shù)芯片研發(fā)專家呂玉平在三亞開展作物生物技術(shù)芯片研發(fā)；深海油氣領(lǐng)域的知名專家周國(guó)強(qiáng)帶著國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐三亞海洋油氣研究院；外籍人才高德華扎根三亞，從天涯“艇”進(jìn)世界；“候鳥”人才安寶華發(fā)揮余熱，為三亞發(fā)展增翼添彩……

　　為何優(yōu)選三亞？三亞擘畫著怎樣的創(chuàng)新藍(lán)圖，吸引諸多“最強(qiáng)大腦”匯聚于此？

　　近年來(lái)，三亞高度重視人才工作，持續(xù)健全體制機(jī)制改革，加強(qiáng)創(chuàng)新載體建設(shè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，不斷強(qiáng)化人才工作“引、育、留”全鏈條，重才、敬才、愛才、識(shí)才、用才的最優(yōu)生態(tài)正在這片熱土加快構(gòu)建。

　　聚焦“引才鏈”

　　暢通人才引進(jìn)渠道

　　“人才”二字，寥寥數(shù)筆，卻是活力之源、創(chuàng)新之核、發(fā)展之要、強(qiáng)市之基，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。

　　三亞傾注心力，始終把人才“第一資源”作為“一把手”工程來(lái)抓，不斷完善人才工作體制機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作， 不斷構(gòu)建、壯大引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，暢通人才引進(jìn)渠道。

　　充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全完善人才開發(fā)專項(xiàng)資金管理機(jī)制，三亞實(shí)行人才工作目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，探索建立“科學(xué)決策+督查考核”的人才工作推進(jìn)機(jī)制。

　　聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，三亞高質(zhì)量組織引才引智活動(dòng)。

　　“同學(xué)你好，請(qǐng)問你想找什么類型的工作？”12月21日，海南“百場(chǎng)萬(wàn)崗·四城同辦”2023年校招活動(dòng)在上海、武漢、成都、長(zhǎng)沙同步舉辦，三亞253家用人單位拿出4153個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位招引人才，其中不乏企事業(yè)單位、重要科研機(jī)構(gòu)、旅游龍頭企業(yè)的關(guān)鍵核心管理崗位和技術(shù)崗位，以最大誠(chéng)意、最好資源、最優(yōu)服務(wù)廣攬人才。

　　持續(xù)推進(jìn)“海南自由貿(mào)易港招才引智活動(dòng)”，共征集發(fā)布507家企事業(yè)單位各類人才崗位需求8768個(gè)，接收?qǐng)?bào)名5.11萬(wàn)余人次；配合舉辦“歐美同學(xué)會(huì)(中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))第九屆年會(huì)暨海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)海南自貿(mào)港峰會(huì)”，搭建參會(huì)代表與市內(nèi)用人單位溝通橋梁，挖掘崗位需求和合作意向；組織實(shí)施“助力自貿(mào)港 智創(chuàng)崖州灣——海外赤子為國(guó)服務(wù)報(bào)國(guó)行”活動(dòng)，入選人社部重點(diǎn)資助項(xiàng)目。

　　數(shù)據(jù)最具說(shuō)服力。2022年，三亞共認(rèn)定各類高層次人才1560人，與去年相比，人才認(rèn)定層次、質(zhì)量得到明顯提升，A、B、C類人才數(shù)量同比增長(zhǎng)37.5%，碩士研究生以上學(xué)歷人才數(shù)量同比增長(zhǎng)15.74%，三亞正成為海南自貿(mào)港建設(shè)人才聚集高地和創(chuàng)新高地。

　　強(qiáng)化“育才鏈”

　　構(gòu)建人才培育體系

　　外要“引才”，內(nèi)要“育才”。三亞著力建設(shè)一支服務(wù)地區(qū)發(fā)展的“專家”“秀才”，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展擰緊每一顆“螺絲釘”。

　　三亞印發(fā)《三亞市人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，提出實(shí)施科技創(chuàng)新人才引育“陸�？铡惫こ獭⒊鞘兄卫砣瞬乓�育“百千工程”、旅游產(chǎn)業(yè)人才引育“領(lǐng)航工程”等12項(xiàng)重大人才工程，現(xiàn)已啟動(dòng)實(shí)施柔性人才“匯智工程”、城市治理人才“百千工程”、鄉(xiāng)村人才“振興工程”、科技創(chuàng)新人才“陸�？展こ獭�、旅游產(chǎn)業(yè)人才“引育工程”。

　　“我通過學(xué)習(xí)，掌握了芒果種植技術(shù)，收成也穩(wěn)定�！鞭r(nóng)技培訓(xùn)，讓育才生態(tài)區(qū)那受村村民蘇真軍得到實(shí)實(shí)在在的好處。

　　蘇真軍并非個(gè)例。今年以來(lái)，依托三亞開展的高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，500余名農(nóng)民掌握了技能、提升了能力，一批技術(shù)明星、能工巧匠典型成為閃耀的“新星”，高技能人才脫穎而出的機(jī)制體制逐漸形成。

　　三亞積極打造人才培育高端平臺(tái)載體，在重大課題、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要項(xiàng)目中培養(yǎng)鍛煉人才，讓人才真刀真槍地干事業(yè)，在實(shí)踐中提升能力水平，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與項(xiàng)目建設(shè)的雙向促進(jìn)。

　　“團(tuán)隊(duì)成立開始，我們就在海南從事南繁相關(guān)的工作�！�2021年崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室 “揭榜掛帥”項(xiàng)目啟動(dòng)，40余家科研單位應(yīng)征揭榜。水稻分子設(shè)計(jì)技術(shù)與應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)研究員王文生表示，依托崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室以及深度參與“揭榜掛帥”項(xiàng)目，有助于團(tuán)隊(duì)更好地開展科研工作。

　　三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院引進(jìn)國(guó)家蔬菜工程技術(shù)研究中心主任許勇等專家作為院技術(shù)指導(dǎo)，立項(xiàng)科研項(xiàng)目27個(gè)，通過吸引一名高端人才，引回一撥專業(yè)人才、引進(jìn)一組招商項(xiàng)目、引來(lái)一批高端技術(shù)，讓人才實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，形成資源共享、銜接通暢的人才培養(yǎng)格局。

　　落實(shí)“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才”“南海名家”“515人才工程”等國(guó)家級(jí)、省級(jí)育才項(xiàng)目，三亞加大黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)工作人才等人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，3人獲國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目人選配套資助，87人入選“南海系列”育才計(jì)劃，6人入選“西部之光”訪問學(xué)者，多名人才獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

　　緊抓“留才鏈”

　　人才服務(wù)立體護(hù)航

　　一顆種子，只有在生態(tài)環(huán)境適宜的地方才能生根發(fā)芽，人才競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，是環(huán)境之爭(zhēng)，更是服務(wù)所至。

　　作為國(guó)際知名的糧油作物生物技術(shù)芯片研發(fā)專家，我省B類人才、隆平生物技術(shù)(海南)有限公司總經(jīng)理呂玉平2019年被推介到三亞進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。短短的兩年時(shí)間，公司迅速成長(zhǎng)為估值超過10億元并具有行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)潛質(zhì)的高科技種企。

　　“成功的背后，離不開三亞對(duì)人才工作的鼎力支持�！眳斡衿酵嘎�，三亞以全球動(dòng)植物中轉(zhuǎn)基地的平臺(tái)幫助企業(yè)進(jìn)口了急需的科研玉米種質(zhì)資源；支持團(tuán)隊(duì)申報(bào)首批“雙百”人才團(tuán)隊(duì)，積極幫助其申請(qǐng)省級(jí)人才主管部門出具辦理永久居留證的推薦函，多方面為人才興業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

　　加強(qiáng)高層次人才服務(wù)建設(shè)。三亞在各職能部門、人才所在單位設(shè)立高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員139人，通過組織開展專題培訓(xùn)，舉辦2022年三亞市高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員技能大賽，以賽促學(xué)、以學(xué)促優(yōu)，提升服務(wù)人才工作水平。

　　優(yōu)化外籍人才服務(wù)。將“申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可通知”，外國(guó)人來(lái)華工作許可變更、補(bǔ)辦、注銷等6個(gè)事項(xiàng)納入“零跑動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理，為企業(yè)和外國(guó)人辦理業(yè)務(wù)提供極大便利。今年前三季度，6項(xiàng)“零跑動(dòng)”業(yè)務(wù)累計(jì)辦理167件次，讓“數(shù)據(jù)多跑路，人才少跑腿”。

　　建成4家省級(jí)“候鳥”人才工作站搭建干事平臺(tái)。三亞對(duì)具有突出貢獻(xiàn)的“候鳥”人才，實(shí)行“一事一議”“一人一策”，進(jìn)一步挖掘使用“候鳥”這一寶貴的人才資源，更好滿足重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，助推新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)。

　　健全優(yōu)化人才服務(wù)機(jī)制。安排17名市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系124名重點(diǎn)專家，推動(dòng)黨委聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家工作制度化、常態(tài)化；在重點(diǎn)園區(qū)、科研機(jī)構(gòu)等設(shè)立22個(gè)人才工作站，建立起覆蓋人才聚集單位的人才服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)；組建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，實(shí)行專崗對(duì)接、專人對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù)；實(shí)行高層次人才認(rèn)定、人才租(購(gòu))房補(bǔ)貼網(wǎng)上審批辦理，打通人才服務(wù)“最后一公里”。

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。一系列誠(chéng)意滿滿的暖心舉措，讓各類人才在三亞安身、安心、安業(yè)。

　　如今的三亞，識(shí)才、愛才、敬才、用才的東風(fēng)勁吹，人才活力競(jìng)相奔涌。一批批優(yōu)秀人才在這片熱土各展所能，人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能、科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為有效供給的生動(dòng)景象徐徐展開。

　　(本報(bào)三亞12月25日電)