海南日?qǐng)?bào)記者易宗平

　　怎樣讓事業(yè)單位及其工作人員都更好維護(hù)各自合法權(quán)益？海南省近日印發(fā)《事業(yè)單位聘用合同(范本)》，這是載明雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的法律文本，將有利于在法律框架內(nèi)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類(lèi)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　《事業(yè)單位聘用合同(范本)》內(nèi)容包括13個(gè)部分：聘用合同期限；聘用崗位及職責(zé)要求；崗位紀(jì)律；崗位工作條件；工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇；聘用合同的變更；聘用合同的解除；聘用合同的終止；聘用合同的續(xù)簽；違反聘用合同的責(zé)任；雙方約定的其他事項(xiàng)；爭(zhēng)議處理；附則。

　　為了讓聘用關(guān)系更加規(guī)范，《事業(yè)單位聘用合同(范本)》還附錄了5個(gè)附件，即聘用合同變更書(shū)、崗位調(diào)整通知書(shū)、解除聘用合同證明書(shū)、終止聘用合同證明書(shū)、聘用合同續(xù)簽書(shū)。

　　海南省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，填寫(xiě)前需要注意《事業(yè)單位聘用合同(范本)》的四點(diǎn)說(shuō)明：

　　1.本聘用合同書(shū)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)〉的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法〉的通知》(瓊府〔2004〕34號(hào))制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致可增加有關(guān)條款。

　　2.填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

　　3.本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

　　4.本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

　　《事業(yè)單位聘用合同(范本)》由中共海南省委組織部和海南省人社廳聯(lián)合印發(fā)。有關(guān)人士如有疑問(wèn)，可聯(lián)系省人社廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處，咨詢(xún)電話(huà)：0898-68918091。

　　附件：事業(yè)單位聘用合同(范本).doc