新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報12月26日消息(記者 王洪旭 實習生 楊桂華)近日，海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部綜合組發(fā)布《關于關心關愛醫(yī)務人員工作措施的通知》(簡稱《通知》)，切實落實“十一條”關心關愛醫(yī)務人員的保障措施，服務保障醫(yī)務人員全身心投入醫(yī)療救治工作，為堅決打贏疫情防控提供有力保障。

　　據(jù)了解，切實落實關心關愛保障措施如下：

　　改善醫(yī)務人員工作和休息條件。加強職業(yè)防護設施建設和設備配備，完善醫(yī)生辦公室、值班室和休息室，營造有利于醫(yī)務人員工作的良好環(huán)境。要根據(jù)疫情防控形勢和臨床救治實際，動態(tài)優(yōu)化和調(diào)整醫(yī)務人員設置崗位，科學安排診療護理班次，形成輪崗輪休梯隊，保障醫(yī)務人員合理休息時間，避免過度勞累。

　　準確了解醫(yī)務人員家庭困難需求，想辦法協(xié)調(diào)提供幫助，切實解決醫(yī)務人員的后顧之憂，以便全力以赴投入醫(yī)療救治工作。同時要提供對醫(yī)療機構安保、保潔等第三方服務人員的關心關愛，增強集體凝聚力，保障醫(yī)療機構正常運行。

　　加強生活服務和后勤保障，為醫(yī)務人員提供干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務，加大醫(yī)務人員就餐優(yōu)惠力度，豐富菜品。加強對女性醫(yī)務人員的關懷。

　　充分發(fā)揮傳統(tǒng)中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，為醫(yī)務人員提供預防新冠中藥湯劑，增強醫(yī)務人員抵抗力，提高免疫力。

　　保障醫(yī)務人員及其家屬優(yōu)先接種第四針新冠疫苗。加強醫(yī)務人員心理干預和疏導，強化心理援助措施，疏解醫(yī)務人員心理壓力。

　　加強醫(yī)務人員人文關懷。建立健全發(fā)熱門診、急診等重點崗位醫(yī)務人員臺賬，靈活采取上門走訪，電話、短信、微信等慰問方式，關注了解醫(yī)務人員健康狀況和感染情況，發(fā)生感染的醫(yī)務人員根據(jù)意愿選擇居家隔離或集中隔離，集中隔離的醫(yī)務人員由各市縣、各醫(yī)院做好妥善安排。感染康復的醫(yī)務人員返崗前，由本人和醫(yī)療機構充分做好健康評估后方能返崗工作。

　　弘揚職業(yè)精神做好先進表彰工作。利用多種形式加大對醫(yī)務人員職業(yè)精神宣傳力度，深入挖掘宣傳在防控疫情工作中作出突出貢獻的醫(yī)務人員，對涌現(xiàn)出的先進典型及時予以表彰，共同營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

　　落實醫(yī)務人員待遇。及時發(fā)放臨時性工作補助，重點關注在發(fā)熱門診、急診、家庭醫(yī)生簽約服務等重點崗位醫(yī)務人員，醫(yī)聯(lián)體二、三級醫(yī)院向基層下沉駐點、巡診及基層衛(wèi)生院重點崗位醫(yī)務人員，以及其他接診、救治工作負荷急劇增加的醫(yī)務人員。

　　核增一次性績效工資。各市縣、各單位依據(jù)相關規(guī)定，結合實際及時一次性核增醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資總量，由各醫(yī)療衛(wèi)生機構根據(jù)工作實際情況進行發(fā)放，重點向風險高、任務重、壓力大、加班多的崗位傾斜。醫(yī)務人員感染隔離期間工資待遇按全勤對待，不得將隔離天數(shù)計入本人帶薪年休假假期。

　　各市縣要鼓勵和支持各地景點為醫(yī)務人員提供參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡等優(yōu)待政策。

　　各市縣要為醫(yī)務人員子女教育提供更多關愛幫助，按照就近就便入學的原則，結合學生及家長意愿，由教育部門統(tǒng)籌，就讀學前和義務教育一律優(yōu)先安排，切實解決醫(yī)務人員及其子女后顧之憂。

　　此外，通知要求，建立關心關愛工作保障機制。各市縣、各單位指定專人負責，建立關心關愛醫(yī)務人員工作臺賬，全面掌握參與疫情防控醫(yī)務人員情況，定期以每周一(周報制)上午報送關心關愛醫(yī)務人員進展情況，二級及以上醫(yī)療機構單獨報送，二級以下醫(yī)療機構以市縣衛(wèi)生健康委為單位統(tǒng)一報送關心關愛醫(yī)務人員進展情況。